崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營決策、方針組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，及時編制本部門各車間的月度、季度、年度工作生產(chǎn)計劃。 2.月度生產(chǎn)計劃下達(dá)后，需跟蹤各車間生產(chǎn)物資的采購的工作，并嚴(yán)格控制采購數(shù)量。 及時通知相關(guān)部門月度工作內(nèi)容，做好介質(zhì)供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢驗等相關(guān)配套工作，確保車間按計劃生產(chǎn)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施檢查，督促工作進(jìn)度，確保生產(chǎn)的連續(xù)性、成套性、均衡性；對公司臨時性生產(chǎn)任務(wù)的變更，要求安排合理，協(xié)調(diào)各部門有序開展工作。保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.定期深入車間巡視、開展GMP自查自糾工作并實行閉環(huán)管理。 5.定期召開生產(chǎn)會議，了解生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況，分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題并提出切實可行的措施加以解決。 6.加強職業(yè)健康安全教育，規(guī)范防護(hù)用品的配備和使用。 7.對部門內(nèi)使用劇毒、易制毒的物料和溶劑加強規(guī)范管理，并定期巡查。 8.加強定額管理及時掌握原材料、包裝材料、能源等的耗用情況，合理地修訂定額，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用工和能耗。 9.根據(jù)部門人、財、物力使用情況，適時修訂工時定額，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類品種工時定額增減的理由及方案。 10.及時組織安排生產(chǎn)管理人員開展技術(shù)文化，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強團(tuán)隊協(xié)助能力。 11.加強本部門人員績效管理，認(rèn)真審核本部門人員請假手續(xù)，平衡調(diào)配勞動力。 12.做好本部門的SMP、SOP等相關(guān)的軟件的制定和審核工作，完善生產(chǎn)管理文件體系。 13.組織本部門GMP認(rèn)證工作，確保順利通過GMP認(rèn)證，并負(fù)責(zé)后序檢查缺陷的整改工作。 14.組織和安排好其他的臨時性工作。 崗位要求： 1.三年及以上從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，接受相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 2.熟悉藥事管理與法規(guī)，具有原料藥GMP認(rèn)證的工作經(jīng)驗。 3.熟悉原料藥生產(chǎn)質(zhì)量要求，熟悉相關(guān)生產(chǎn)流程、設(shè)備及生產(chǎn)管理。 4.有較強的技術(shù)背景，良好的統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，善于溝通，具有親和力。 5.良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。