工作職責(zé) 1.根據(jù)上級的需要，起草、下發(fā)相關(guān)的工作提醒及短信通知、提醒； 2..依據(jù)公司制度要求，人員試用期轉(zhuǎn)正、定崗等相關(guān)工作的開展 3..負(fù)責(zé)部門考勤、考核匯總核實，組織實施監(jiān)督部門內(nèi)獎懲、評優(yōu)工作； 4.人事關(guān)系材料（保險、職稱、勞動合同續(xù)簽、關(guān)聯(lián)關(guān)系備案）的信息傳達(dá)、員工材料完整性的初步審核等； 5.員工關(guān)懷、企業(yè)文化氛圍建設(shè)等部門內(nèi)相關(guān)活動的組織及工作要求的通知，并根據(jù)要求，及時跟進(jìn)； 6.工作服等勞保用品、辦公用品、辦公家具的預(yù)算、采購申請?zhí)釄?、領(lǐng)取、發(fā)放管理等。 任職要求 1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件; 4.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。