技術(shù)經(jīng)理/主管/工程師
          面議
          預(yù)約職位
          工作性質(zhì)全職
          職位類別醫(yī)藥研發(fā)/生產(chǎn)/注冊
          招聘人數(shù)5人
          學(xué)歷要求本科
          工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
          性別要求
          用工形式合同制
          技能等級不限
          年齡要求不限
          試用期
          工作地點泰州市/海陵區(qū)
          職位描述
          崗位職責(zé): 1、建立并維護(hù)工作流程(技術(shù)問題解決) ; 2、 梳理生產(chǎn)部技術(shù)問題,擬定部門年度/月度工作計劃,報上級部門進(jìn)行審核審批 3、負(fù)責(zé)公司人力成本及本部門預(yù)算,報財務(wù)部及上級部門審批 ; 4、參與起草、修訂生產(chǎn)文件,確定生產(chǎn)文件中的關(guān)鍵工藝參數(shù)和范圍 5、跟蹤生產(chǎn)情況,及時進(jìn)行生產(chǎn)中技術(shù)問題的調(diào)查,技術(shù)方案的撰寫及實施 6、 制劑工藝的持續(xù)改進(jìn),從生產(chǎn)工藝的可行可控性、成本、質(zhì)量、環(huán)保、安全、產(chǎn)能等方面考慮,組織制劑車間進(jìn)行制劑工藝的優(yōu)化工作 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)車間人員對工藝的理解 8、 解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題、工藝提升 9、理解交接的新品工藝,及時發(fā)現(xiàn)工藝中需要解決的技術(shù)問題,并針對問題提供技術(shù)方案,保障新品工藝交接順利進(jìn)行 10、 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程(包括公司內(nèi)部新品交接、對外委托生產(chǎn))的工藝文件的準(zhǔn)備、對外的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場監(jiān)控等 11、參加內(nèi)部或者外部培訓(xùn),提升技術(shù)業(yè)務(wù)水平、GMP等方面的理解 崗位要求: 1、藥學(xué)、化工相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、了解制劑相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的基本原理及操作,了解廠房、純化水、HVAC系統(tǒng)等公用系統(tǒng)的基本運(yùn)作; 3、掌握藥品注冊申報、GMP相關(guān)法規(guī)知識、制劑設(shè)備驗證的要求及關(guān)鍵控制點; 4、精通片劑、膠囊、凍干粉針等常用制劑的生產(chǎn)工藝及控制點、制劑生產(chǎn)工藝驗證的要求及關(guān)鍵控制點、濕法制粒機(jī)、流化床、冷凍干燥機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的控制要求
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