1、負(fù)責(zé)分工業(yè)務(wù)部門的需求收集、業(yè)務(wù)調(diào)研及選型工作，對(duì)解決方案和實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行整體把控。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃，及時(shí)與項(xiàng)目關(guān)聯(lián)方溝通，按計(jì)劃控制項(xiàng)目的進(jìn)度和成本，保障公司信息化項(xiàng)目按進(jìn)度、高質(zhì)量的完成。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中，與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)、遇到軟件問題的記錄和解決、用戶提出意見與建議的記錄和應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維、優(yōu)化與IT技術(shù)支持，對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 5、負(fù)責(zé)GMP范疇內(nèi)信息系統(tǒng)的事件調(diào)查、偏差調(diào)查、CAPA評(píng)估。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、大專及以上計(jì)算機(jī)類相關(guān)；2年以上 2、實(shí)施或維護(hù)過ERP、MES、HR、PM、OA等信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 3、了解供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量、人事、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)（一個(gè)或多個(gè)）； 3、良好的溝通能力及執(zhí)行力，良好的文檔撰寫能力，良好的項(xiàng)目管理能力