生產(chǎn)班長(zhǎng)
5千~1萬(wàn)/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
職位描述
一、主要崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行具體分工。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行開(kāi)單領(lǐng)料,隨時(shí)關(guān)注倉(cāng)庫(kù)結(jié)存量,并匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理。
4.遇到生產(chǎn)異常情況,第一時(shí)間判斷出是什么問(wèn)題,簡(jiǎn)單明了地匯報(bào)設(shè)備人員,并且匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理。
5.對(duì)各自管轄的生產(chǎn)情況,設(shè)備的使用和維護(hù),車(chē)間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核,并將異常情況對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
6.對(duì)各自管轄的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程執(zhí)行,對(duì)任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時(shí)糾正,并匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理,在管理中積極推行規(guī)范化操作,使生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
7.對(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)記錄嚴(yán)格管理,準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況,并且對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦登記,遇到有異常波動(dòng),及時(shí)匯報(bào)給生產(chǎn)經(jīng)理。
8.各關(guān)鍵工序的首件復(fù)核,如稱(chēng)量,灌裝噴碼信息、標(biāo)簽信息,換批時(shí)協(xié)助組長(zhǎng)檢查有無(wú)上批生產(chǎn)遺留物,現(xiàn)場(chǎng)包材與生產(chǎn)指令一致等。
9.將生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)原原本本地傳給下級(jí),并詳加說(shuō)明,直到下級(jí)徹底理解為止。
10.率領(lǐng)下級(jí),團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗,完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
11.對(duì)檢查中不符合工藝規(guī)程、文件、GMP要求的工作項(xiàng)目有提出糾正、改進(jìn)的權(quán)力。
12.按照SOP和工藝規(guī)程、GMP要求嚴(yán)格要求自己,做好模范帶頭作用,將不按工藝規(guī)程、SOP、GMP要求操作的有關(guān)員工匯報(bào)給當(dāng)班班長(zhǎng)。
13.配合生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)部所有文件進(jìn)行修訂、升級(jí)、下發(fā)、培訓(xùn)等任務(wù)。
14.配合生產(chǎn)經(jīng)理,對(duì)生產(chǎn)員工做好崗位培訓(xùn),安全培訓(xùn)等工作。
15.批記錄及各種記錄的審核,根據(jù)生產(chǎn)指令進(jìn)行記錄和批記錄的領(lǐng)發(fā)。
16.如欠缺操作工,須頂崗進(jìn)行生產(chǎn)。
17.能適應(yīng)上夜班和長(zhǎng)期加班的節(jié)奏。
18.保護(hù)商業(yè)機(jī)密。
19.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職技能要求
學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷
工作年限要求:須有藥廠或醫(yī)療器械生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言要求:會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)
特殊要求:會(huì)使用辦公軟件