1、做好公司與用人單位之間的高效、緊密溝通，及時(shí)有效正確的向公司傳達(dá)用人單位的各項(xiàng)招聘信息及政策； 2、制作工廠概況PPT并向公司內(nèi)部成員做好宣導(dǎo)與傳達(dá)工作； 3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制作及整理項(xiàng)目合作所需的各項(xiàng)文件及材料； 4、與合作工廠保持緊密關(guān)系，做好后期的跟蹤與維護(hù)工作，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度及概況； 5、能夠代表公司獨(dú)自與用人單位溝通洽談合作事宜，并堅(jiān)決維護(hù)公司利益； 6、協(xié)助項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目維護(hù)、開發(fā) 任職資格： 1、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，C照及以上，有人力資源管理師及以上者優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能快速掌握本部門工作內(nèi)容及重點(diǎn)，服從項(xiàng)目經(jīng)理管理和調(diào)配，做事高效、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較好的應(yīng)酬能力及出色的談判、溝通能力；能適應(yīng)短期出差