人力資源部主管
3千~5千/月
工作性質(zhì)全職
職位類別文員
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求女
用工形式不限
技能等級
年齡要求25-38
試用期無
工作地點江蘇省/泰州市
職位描述
1、實施 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 ，為重大 人事 決策提供建議和信息支持，完善暢通的 溝通渠道 和有效的激勵機制；
2、 規(guī)范和完善考勤、績效、培訓、激勵等管理制度；
3、 根據(jù)部門規(guī)劃，制定崗位職責，編制職位說明書；
4、 根據(jù)本部門聘用政策和招聘制度，建立招聘和錄用流程，實施招聘工作；
5、 按照本部門培訓制度和培訓流程，組織編寫培訓方案，組織實施培訓計劃；
6、編制年中和年度績效考核方案和程序，試用期考核方案和轉正流程，并組織實施；
7、制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結構、核算員工工資；
8、合理規(guī)避企業(yè)用工風險、協(xié)調(diào)公司和員工關系、勞動爭議處理及應對勞動部門的監(jiān)察、審計；
9、和外部人才機構、培訓機構及本地勞動部門、社保局保持良好的合作關系；
10、完成領導臨時安排的其他工作；
