車(chē)間核算員
          5千~7千/月
          預(yù)約職位
          工作性質(zhì)全職
          職位類(lèi)別財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
          招聘人數(shù)1人
          學(xué)歷要求本科
          工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
          性別要求不限
          用工形式不限
          技能等級(jí)不限
          年齡要求不限
          試用期無(wú)
          工作地點(diǎn)泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
          職位描述
          1、產(chǎn)品生產(chǎn)的工時(shí)、用料等收集,成本相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。 2、協(xié)助成本會(huì)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行每月的成本和材料核算,并進(jìn)行成本相關(guān)考核和分析。 3、生產(chǎn)車(chē)間:抽盤(pán)車(chē)間物資及月底與車(chē)間對(duì)賬,車(chē)間成本核算、監(jiān)督、考核。 4、開(kāi)具車(chē)間相關(guān)單據(jù):根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)、日常需要,每日開(kāi)具領(lǐng)料單、退料單、調(diào)撥申請(qǐng)單等(無(wú)法開(kāi)領(lǐng)料單時(shí)要及時(shí)通知車(chē)間)。 5、投料:根據(jù)車(chē)間每日生產(chǎn)完工情況,在ERP中進(jìn)行投料;事先審核車(chē)間提交的各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),檢查簽字手續(xù)是否完整,并在最終投料時(shí)要核對(duì)每一項(xiàng)物料庫(kù)存數(shù)量是否與報(bào)表中一致,若有差異,需要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)差異原因。 6、報(bào)工:根據(jù)日?qǐng)?bào)表分析車(chē)間報(bào)工單用工時(shí)間是否準(zhǔn)確,若有出入,需要向車(chē)間班長(zhǎng)核實(shí)原因,并根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的工時(shí)進(jìn)行報(bào)工。 7、成品入庫(kù)單:及時(shí)打印成品入庫(kù)單,保證車(chē)間成品及時(shí)入庫(kù)。 8、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)情況:將當(dāng)日核對(duì)無(wú)誤的報(bào)工單,嚴(yán)格按照產(chǎn)品、工序、批次的順序登記臺(tái)賬(含變化原因)并分析。 9、車(chē)間產(chǎn)量統(tǒng)計(jì):編制產(chǎn)成品+半成品預(yù)報(bào)表并分析。 10、物資考核:編制物資考核表(根據(jù)上月成本明細(xì)表做)并分析,鼓勵(lì)車(chē)間節(jié)約,對(duì)于浪費(fèi)事項(xiàng)進(jìn)行處罰、達(dá)到降本節(jié)支效果。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、技能要求:具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 3、能力要求:良好的分析能力、細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)
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