質(zhì)量部經(jīng)理
          8千~1萬5/月
          預約職位
          工作性質(zhì)全職
          職位類別醫(yī)療器械研發(fā)/維修
          招聘人數(shù)1人
          學歷要求本科
          工作經(jīng)驗1-3年
          性別要求不限
          用工形式合同制
          技能等級不限
          年齡要求35-45
          試用期三個月
          試用期薪資6400元/月
          工作地點泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城
          職位描述
          1、嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 2、負責部門內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作的組織,并對糾正預防措施組織驗證。 3、認真執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定本部門工作計劃并執(zhí)行。 4、配合法務(wù)部完成產(chǎn)品生產(chǎn)許可及產(chǎn)品注冊的工作。 5、負責產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,審核質(zhì)量計劃,參與質(zhì)量體系的建立和重大決策等。 6、貫徹落實本部門崗位責任制,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 7、參與供應(yīng)商的管理評審工作,并且做出考核評價決策。 8、負責不良事件的收集、報告、調(diào)查、分析、評價和控制。 9、負責對相關(guān)檢測規(guī)程、產(chǎn)品檢驗報告的審核、批準。 10、負責制定產(chǎn)品召回計劃及召回后續(xù)處理工作。 11、負責產(chǎn)品定期風險評價報告。 12、定期組織相關(guān)人員進行品管問題分析,提高全體員工質(zhì)量意識。 13、制定本部門人員的培訓計劃,保證檢驗人員的工作的有效性。 14、負責本部門人員的隊伍建設(shè)、人才選拔、員工培訓及日??记诠ぷ?; 15、負責部門內(nèi)的任務(wù)分工,指導員工制定階段工作計劃,并進行考核; 16、負責控制部門各項預算,做好本部門固定資產(chǎn)管理工作,降低辦公費用。 17、對化學室的危化品安全管理工作以及工作區(qū)域的衛(wèi)生定期監(jiān)督、檢查、落實。 18、負責成品最終放行。 19、負責專業(yè)技能的考核鑒定工作。
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