合規(guī)QA (偏差管理)
          面議
          年終獎
          五險一金
          房貼
          技術(shù)培訓(xùn)
          旅游
          預(yù)約職位
          工作性質(zhì)全職
          職位類別生物工程/生物制藥
          招聘人數(shù)2人
          學(xué)歷要求本科
          工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
          性別要求不限
          用工形式合同制
          技能等級不限
          年齡要求28-35
          試用期
          工作地點(diǎn)泰州市/海陵區(qū)
          職位描述
          偏差管理: 負(fù)責(zé)公司所有偏差的調(diào)查處理,確保所有偏差能夠得到記錄、調(diào)查、處理以及采取的糾正措施。 負(fù)責(zé)公司所有偏差編號的給與,參與偏差調(diào)查,按照批準(zhǔn)的糾正措施與預(yù)防措施對偏差進(jìn)行跟蹤,對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行檢查。 負(fù)責(zé)偏差的定期總結(jié)、分析,將偏差總體狀況通知相關(guān)人員。 變更管理: 負(fù)責(zé)公司原輔料、包裝材料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、操作規(guī)程、廠房、設(shè)施、設(shè)備、儀器、生產(chǎn)工藝和計算機(jī)軟件變更等的管理,確保所有變更的實(shí)施前經(jīng)過申請、評估、審核和批準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)公司所有變更編號的給與,參與變更,按照批準(zhǔn)的實(shí)施計劃對變更進(jìn)行跟蹤。 負(fù)責(zé)變更結(jié)果的反饋,將最終結(jié)果反饋給變更發(fā)生部門。 負(fù)責(zé)變更的定期總結(jié)、分析,將變更總體狀況通知相關(guān)人員。 負(fù)責(zé)偏差的匯總以及偏差所有文件記錄的收集整理。 CAPA管理: 負(fù)責(zé)所有CAPA的編號、匯總、定期報告。 自檢和外部審計: 負(fù)責(zé)制定自檢計劃,自檢相關(guān)記錄的準(zhǔn)備,自檢結(jié)果匯總,整改措施跟蹤,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備迎檢資料,以及其他內(nèi)審、外部審計的準(zhǔn)備工作。 文件起草: 根據(jù)安排進(jìn)行相關(guān)文件的起草、修訂。 其他: 作為偏差、變更、CAPA的SME培訓(xùn)其他人,同時,對偏差調(diào)查流程、變更處理流程和CAPA流程 進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 專業(yè)背景:生物類、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 英語要求:能進(jìn)行簡單的日常英語口語交流,熟悉藥學(xué)相關(guān)英語,能閱讀國外法規(guī)、指南及行業(yè)文獻(xiàn)。 工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上藥品或生物制品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上相關(guān)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識技能:熟悉制藥行業(yè)法律法規(guī),熟悉GMP及相關(guān)要求;能熟練操作各類辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件如office、minitab。 能力標(biāo)準(zhǔn):解決問題的能力;具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于跨部門溝通與協(xié)調(diào);良好的書面表達(dá)能力; 具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的抗壓能力;細(xì)致能力,能全面的注意各方面的細(xì)節(jié)。 核心素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、高效、貫穿性、邏輯性、專業(yè)
          掃描二維碼即可在手機(jī)端精彩呈現(xiàn)“微招聘”,一鍵分享到朋友圈為招聘助力!
          亚州欧州免费无码,久久99热这里只有精品免费播放,亚洲一级免费大片,欧美裸体视频一区二区三区