合規(guī)QA (偏差管理)
面議
年終獎
五險一金
房貼
技術(shù)培訓
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類別生物工程/生物制藥
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級不限
年齡要求28-35
試用期無
工作地點泰州市/海陵區(qū)
職位描述
偏差管理:
負責公司所有偏差的調(diào)查處理,確保所有偏差能夠得到記錄、調(diào)查、處理以及采取的糾正措施。
負責公司所有偏差編號的給與,參與偏差調(diào)查,按照批準的糾正措施與預(yù)防措施對偏差進行跟蹤,對執(zhí)行結(jié)果進行檢查。
負責偏差的定期總結(jié)、分析,將偏差總體狀況通知相關(guān)人員。
變更管理:
負責公司原輔料、包裝材料、質(zhì)量標準、檢驗方法、操作規(guī)程、廠房、設(shè)施、設(shè)備、儀器、生產(chǎn)工藝和計算機軟件變更等的管理,確保所有變更的實施前經(jīng)過申請、評估、審核和批準。
負責公司所有變更編號的給與,參與變更,按照批準的實施計劃對變更進行跟蹤。
負責變更結(jié)果的反饋,將最終結(jié)果反饋給變更發(fā)生部門。
負責變更的定期總結(jié)、分析,將變更總體狀況通知相關(guān)人員。
負責偏差的匯總以及偏差所有文件記錄的收集整理。
CAPA管理:
負責所有CAPA的編號、匯總、定期報告。
自檢和外部審計:
負責制定自檢計劃,自檢相關(guān)記錄的準備,自檢結(jié)果匯總,整改措施跟蹤,協(xié)助部門負責人準備迎檢資料,以及其他內(nèi)審、外部審計的準備工作。
文件起草:
根據(jù)安排進行相關(guān)文件的起草、修訂。
其他:
作為偏差、變更、CAPA的SME培訓其他人,同時,對偏差調(diào)查流程、變更處理流程和CAPA流程 進行優(yōu)化。
任職要求
學歷要求:本科及以上學歷
專業(yè)背景:生物類、藥學類等相關(guān)專業(yè)
英語要求:能進行簡單的日常英語口語交流,熟悉藥學相關(guān)英語,能閱讀國外法規(guī)、指南及行業(yè)文獻。
工作經(jīng)驗:兩年以上藥品或生物制品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,一年以上相關(guān)合規(guī)管理工作經(jīng)驗。
知識技能:熟悉制藥行業(yè)法律法規(guī),熟悉GMP及相關(guān)要求;能熟練操作各類辦公設(shè)備及應(yīng)用軟件如office、minitab。
能力標準:解決問題的能力;具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,善于跨部門溝通與協(xié)調(diào);良好的書面表達能力;
具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;具有較強的抗壓能力;細致能力,能全面的注意各方面的細節(jié)。
核心素質(zhì):嚴謹、高效、貫穿性、邏輯性、專業(yè)