職位描述
職位類別：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事專員/助理
工作職責(zé):
1、負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
2、負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同管理及檔案管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，良好的英語聽說讀寫
2、不少于一年的人力資源工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強;有條理;(優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮）
3、有獨立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
4、親和力和組織能力強，有良好的表達能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
