主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)EHS體系的管理和執(zhí)行，確保公司的EHS要求得到滿足； - 參與公司的EHS培訓(xùn)，并組織和指導(dǎo)員工進(jìn)行培訓(xùn)； - 熟悉公司的EHS流程和部門，確保EHS工作的順利實(shí)施； - 負(fù)責(zé)制定和確認(rèn)公司、各部門和車間的相應(yīng)崗位的職責(zé)，并對(duì)職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； - 參與公司的EHS內(nèi)部審核和外部審核，確保EHS體系的持續(xù)改進(jìn)； - 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的EHS活動(dòng)，以提高員工對(duì)EHS工作的認(rèn)識(shí)和重視； - 對(duì)公司的EHS數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，以提供給 management有效的EHS改進(jìn)建議。 職位要求： - 具備2年以上的EHS工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EHS體系； - 熟悉公司的EHS流程和部門，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； - 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行； - 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督能力，能夠獨(dú)立工作和承受壓力； - 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)的技術(shù)文獻(xiàn)和文件。