工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系模塊的日常工作，包括員工檔案管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化的落地等，確保公司員工的工作和生活秩序良好。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和查詢，確保員工信息的完整性； - 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和核對(duì)，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； - 負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)、協(xié)調(diào)和處理，處理各種員工關(guān)系問(wèn)題； -負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳與落地； - 協(xié)助完成其他與員工關(guān)系相關(guān)的日常工作。 職位要求： - 中共黨員優(yōu)先，具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)； - 本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備人事管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉國(guó)家法律法規(guī)，了解人力資源管理的理論和實(shí)踐； - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的溝通能力和人際交往能力； - 熟練掌握辦公軟件操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。