泰人才辦〔2019〕7號

各市（區(qū)）、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市各有關(guān)部門：

為深入貫徹落實《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（泰政發(fā)〔2018〕166號），進(jìn)一步優(yōu)化人才“購房券”制度，現(xiàn)將“購房券”申領(lǐng)及使用有關(guān)內(nèi)容明確如下：

一、人才適用對象

1.2018年11月8日后來泰創(chuàng)業(yè)或者全職來泰創(chuàng)新的高層次人才，根據(jù)《泰州市高層次人才分類目錄》（泰人才辦〔2018〕22號），按《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（泰政發(fā)〔2018〕166號）執(zhí)行，其中，本科畢業(yè)生須為2018年11月8日后畢業(yè)。

2.2018年11月8日前來泰創(chuàng)業(yè)或者全職來泰創(chuàng)新的高層次人才，按《關(guān)于加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”的若干政策意見》（泰發(fā)〔2015〕1號）執(zhí)行。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.A類人才發(fā)放100萬元“購房券”，B類人才發(fā)放60萬元“購房券”，C類人才發(fā)放30萬元“購房券”，D類人才發(fā)放10萬元“購房券”，E類人才中，正高職稱和博士發(fā)放10萬元“購房券”，副高職稱和碩士發(fā)放6萬元“購房券”，一流大學(xué)建設(shè)高校本科發(fā)放5萬元“購房券”，一流學(xué)科建設(shè)高校本科發(fā)放4萬元“購房券”，其他全日制普通高校本科（含國外及港澳臺地區(qū)本科，學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）發(fā)放3萬元“購房券”。

2.根據(jù)《泰州市博士后工作管理辦法》（泰人社發(fā)〔2018〕367號）精神，博士后人員進(jìn)站（簽訂勞動合同、繳納社會保險的）或出站后留在泰州市區(qū)工作，未曾享受過泰州市各級人才安家補(bǔ)貼（購房券）政策的，可申領(lǐng)10萬元“購房券”，與人才安家補(bǔ)貼不重復(fù)享受。其所在設(shè)站單位或工作單位須為市直或海陵、高港、姜堰、高新區(qū)所在地單位，對單位性質(zhì)不作限制。

三、相關(guān)要求

1.符合條件的人才須自在泰繳納社保之日（創(chuàng)業(yè)人才須自企業(yè)創(chuàng)辦之日）起2年內(nèi)向企業(yè)所在地人社部門提交“購房券”申領(lǐng)材料，逾期不予辦理。

2.本通知出臺前符合條件但未申領(lǐng)“購房券”的人才，須自本通知發(fā)布之日起2年內(nèi)，主動向企業(yè)所在地人社部門提交“購房券”申領(lǐng)材料，逾期不予辦理。

3.本科畢業(yè)生須于畢業(yè)后一年內(nèi)與泰州市區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同、在泰繳納社會保險，或在市區(qū)創(chuàng)業(yè)。

4.人才在取得“購房券”并購房后，方可持券申請兌付，其購房時間不得早于在泰繳納社保起始時間（創(chuàng)業(yè)人才購房時間不得早于企業(yè)創(chuàng)辦時間）。

泰州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年4月17日