求職意向
期望職位:
文員|行政專員/助理|銷售助理|倉庫管理員
工作地點(diǎn):
泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)/醫(yī)藥城+泰州市/海陵區(qū)
期望行業(yè):
藥用包材/衛(wèi)生材料+醫(yī)藥商業(yè)/醫(yī)藥物流+醫(yī)療設(shè)備/器械
求職狀態(tài):
目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
2017-9
至 2019-7
[2年2個(gè)月]
[2年2個(gè)月]
本科|南京郵電大學(xué)|人力資源管理
工作經(jīng)歷(TA工作了16年2個(gè)月,共做了3份工作)
2023-12
至今
[2年10個(gè)月]
[2年10個(gè)月]
銷售助理|江蘇科來雅生物醫(yī)藥有限公司
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售部會(huì)務(wù)安排,物資采購,后勤保障等日常行政工作,上傳下單,跨部門溝通等,全面支持銷售業(yè)務(wù)的達(dá)成
2.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,運(yùn)用表格分析月度銷售數(shù)據(jù),及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的下單,生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)安排出貨跟蹤以及客戶的對(duì)賬,確保賬目及時(shí)且準(zhǔn)確,形成最終的銷售閉環(huán)
4.客戶資料的審核對(duì)接,合同簽訂保存,維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)接售后服務(wù)
5.醫(yī)療器械及試劑的貫標(biāo),全國各省份的招標(biāo)掛網(wǎng)工作
2022-7
至 2023-11
[1年4個(gè)月]
[1年4個(gè)月]
文員|江蘇悅峰達(dá)醫(yī)療科技有限公司
工作職責(zé):1.公司產(chǎn)品首營(yíng)資料,代理商資質(zhì)審核搜集整理
2.代理商發(fā)貨訂單制作,確保物流準(zhǔn)確及時(shí)送達(dá)
3.代理商結(jié)算發(fā)票回款等安排
4.倉庫貨物盤存,生產(chǎn)訂單統(tǒng)計(jì)上報(bào)
5.客戶溝通維護(hù)
2010-6
至 2022-6
[12年]
[12年]
經(jīng)理|無錫肯德基有限公司
工作職責(zé):餐廳庫房貨物:1、庫房的日常管理及效期
2、貨物的訂購,出入管理,銷貨單,調(diào)撥單齊全
3、貨物的定位及擺放追蹤,保證物料擺放井然有序
4、每周每月做好貨物盤點(diǎn)及周報(bào)月報(bào)的分析
5、貨物報(bào)表的搜集
餐廳人事:1、根據(jù)餐廳營(yíng)運(yùn)需求合理規(guī)劃并制定每月招聘指標(biāo)。
2、密切關(guān)注招募目標(biāo)完成情 況,需要時(shí)及時(shí)調(diào)整
3、對(duì)應(yīng)征人員的面試甄選,辦理入職,安排培訓(xùn)
4、關(guān)注新入職人員的工作狀態(tài)必要時(shí)及時(shí)溝通
5、餐廳每日工作人力安排
6、每月人力成本分析
餐廳培訓(xùn):1、對(duì)餐廳員工的操作定期檢定糾偏
2、新產(chǎn)品上市各工作站員工的培訓(xùn)
3、餐廳定期員工大會(huì)的召開
餐廳日常樓面管理:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員協(xié)調(diào),產(chǎn)品供應(yīng),保證員工工作質(zhì)量和顧客滿意
2、積極配合餐廳完成銷售指標(biāo)
3、顧客抱怨處理
語言能力
普通話熟練
自我描述
工作細(xì)致有條理,責(zé)任心強(qiáng),熟練掌握各種辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)及協(xié)調(diào)能力,能快速接受新知識(shí)新技能