曹先生
          1萬以上/月
          |40歲 |本科 |10年以上工作經(jīng)驗
          下載簡歷
          最后修改時間:2024-11-13 15:51:31
          來源:中國醫(yī)藥城人才網(wǎng) http://www.cicaledesign.com
          曹先生
          1萬以上/月
          |40歲 |本科 |10年以上工作經(jīng)驗
          現(xiàn)居住:泰州市/海陵區(qū)
          戶籍:泰州市/海陵區(qū)
          最近登錄時間:2024-11-19
          求職意向
          期望職位:

          其他職位

          工作地點:

          泰州市/海陵區(qū)

          期望行業(yè):

          醫(yī)藥商業(yè)/醫(yī)藥物流+醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生+醫(yī)療設(shè)備/器械

          求職狀態(tài):

          目前在職,但考慮換個新環(huán)境

          聯(lián)系方式
          教育經(jīng)歷
          2019-6 至 2021-6
          [2年]
          本科|南京大學|人力資源管理
          2002-9 至 2005-7
          [3年2個月]
          大專|蘇州農(nóng)業(yè)學院|日語
          工作經(jīng)歷(TA工作了18年4個月,共做了3份工作)
          2017-12 至今
          [7年]
          副總經(jīng)理/管理者代表|北京仁橋心腦血管病防治研究江蘇有限公司
          工作職責:統(tǒng)籌指揮和管理公司人力資源,采購,生產(chǎn)制造,質(zhì)量體系,產(chǎn)品質(zhì)量,市場反饋等工作。日常主要工作內(nèi)容有:定期參與北京公司高層決策會議,提供或采納可行化方案并統(tǒng)籌落實。制定產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)計劃,部署各部門負責人的工作。定期對生產(chǎn)計劃合理性,生產(chǎn)品質(zhì)不良處理及再發(fā)防止進行監(jiān)督。指導體系文件的制定與修改并在公司內(nèi)部實際展開并運用。監(jiān)督并指導公司安全體系的運行。與各級政府機關(guān)進行協(xié)調(diào)溝通,配合工作落實。對公司戰(zhàn)略目標進行梳理,制定短,中,長期戰(zhàn)略規(guī)劃。同時針對各階段目標進需求,有計劃地領(lǐng)導進行招聘管理,人員素質(zhì)測評,教育與培訓,工作分析,績效管理等工作。領(lǐng)導團隊進行新產(chǎn)品的注冊及認證相關(guān)工作。
          2014-6 至 2017-7
          [3年1個月]
          品質(zhì)管理,制造技術(shù)|松下液晶株式會社
          工作職責:014年6月進入松下液晶制造技術(shù)部門,擔任生產(chǎn)品質(zhì)管理,生產(chǎn)任務(wù)落實等相關(guān)工作。后駐派臺灣緯創(chuàng)公司OEM代工基地,跟蹤生產(chǎn)狀況及指揮解決相關(guān)制造問題,現(xiàn)場解決因原材,設(shè)備及制造問題導致的各種產(chǎn)品問題?,F(xiàn)場進行指導并監(jiān)督改善,防止再發(fā)。對代工工廠無法解決的液晶疑難問題,帶領(lǐng)人員進行解析及對策。對各級人員進行統(tǒng)籌調(diào)度,安排工作內(nèi)容并每日聽取匯報,進行總結(jié)后報告日本松下本部。同時對應(yīng)客戶端,配合進行現(xiàn)場稽查,協(xié)調(diào)出貨品質(zhì)基準。主要對應(yīng)任天堂,微軟,索尼及聯(lián)想的相關(guān)業(yè)務(wù)。因在對應(yīng)微軟公司產(chǎn)品中推進直通率,降低成本損耗等方面表現(xiàn)優(yōu)異,獲得社長獎
          2005-6 至 2013-9
          [8年3個月]
          品情部主管,采購部廠家管理|江蘇林海雅馬哈摩托有限公司
          工作職責:2005年進入公司,在技術(shù)開發(fā)部擔任專職日語翻譯及初級工程開發(fā)工作。同時將雅馬哈先進的管理及開發(fā)手段,品質(zhì)控制等內(nèi)容定期向其他部門進行傳播學習。2006年由于工作表現(xiàn)優(yōu)異被公司派往日本雅馬哈總部進行學習深造,2007年獲得雅馬哈頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書后歸國。多次在公司舉辦的改善活動中獲獎,給公司的成本控制,產(chǎn)品改善,管理改善方面作出了一定貢獻。2009年起擔任市場品質(zhì)情報管理工作,2010年赴日本雅馬哈學習市場品質(zhì)管理相關(guān)方法,歸國后將所學知識調(diào)整為適合國情的方式后引入林海雅馬哈,獲得了成功。后主要擔任市場品質(zhì)情報管理室負責人,大型會議口譯及部門技術(shù)圖紙的筆譯工作。因表現(xiàn)優(yōu)異,為響應(yīng)領(lǐng)導指示的全面發(fā)展要求,主動請纓調(diào)到其他核心部門學習,后任職雅馬哈購買部成本管理室負責人。
          培訓經(jīng)歷
          2016-3 至 2016-4
          [1個月]
          生產(chǎn)體系的維護與管理及日常素養(yǎng)的養(yǎng)成|日本松下液晶股份公司
          培訓內(nèi)容:生產(chǎn)體系的建立與維護,日常素質(zhì)的養(yǎng)成及客戶端談判技巧
          2011-9 至 2011-12
          [3個月]
          市場情報把握及改善|日本雅馬哈品質(zhì)情報中心
          培訓內(nèi)容:針對客戶投訴,需求,市場產(chǎn)品動向的判斷及對應(yīng)的相關(guān)學習
          2006-8 至 2007-2
          [1年6個月]
          企業(yè)的管理及市場的把握|日本雅馬哈磐田培訓中心
          培訓內(nèi)容:學習企業(yè)基本管理知識,市場情報的把握及發(fā)動機相關(guān)知識
          獲得證書
          2015-5松下液晶公司社長獎
          2009-2日語一級證書
          2007-2雅馬哈培訓結(jié)業(yè)證書
          語言能力
          日語精通
          英語熟練
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